In questa sezione sono pubblicate le attestazioni rilasciate dall'OIV. Per maggiori informazioni sui compiti dell'OIV e sulla sua composizione, si rimanda all'apposita sezione.

Rilevazioni e attestazioni con sottosezioni per anno

Anno 2022

TRASPARENZA

Rilevazione NDV al 27/6/2022: Attestazione (pdf/A) - Scheda di sintesi (pdf/A) - Griglia di rilevazione (xls) - (pdf/A) - (ods) 

Anno 2021

Relazione di funzionamento (pdf)

PERFORMANCE

• Documento di validazione della relazione sulla performance (pdf)

TRASPARENZA

Rilevazione NDV al 28/06/2021: Attestazione (pdf/A) - Scheda di sintesi (pdf/A)- Griglia di rileavazione (pdf/A) (ods)

Anno 2020

Relazione di funzionamento (verbali_2020)

PERFORMANCE

• Documento di validazione della relazione sulla performance (pdf)

TRASPARENZA

• Rilevazione NDV al 24/07/2020: Attestazione (pdf/A) - Scheda di sintesi (pdf/A) - Griglia di rilevazione )(pdf/A) (ods)

Anno 2019

Relazione di funzionamento (verbali_2019)

PERFORMANCE

• Documento di validazione della relazione sulla performance (pdf) (pdf scansionato)

TRASPARENZA

• Rilevazione OIV al 02/04/2019: Attestazione (pdf) - Scheda di sintesi (pdf) - Griglia di rilevazione  (ods)

Anno 2018

Relazione di funzionamento (verbali_2018)

PERFORMANCE

• Documento di validazione della relazione sulla performance (pdf) (pdf scansionato)

TRASPARENZA

• Rilevazione OIV al 31/03/2018: Attestazione (pdf) - Scheda di sintesi (pdf) - Griglia di rilevazione (pdf)(ods)

 Anno 2017

Relazione di funzionamento (verbali_2017)

PERFORMANCE

• Documento di validazione della relazione sulla performance (pdf) (pdf scansionato)

TRASPARENZA

• Rilevazione OIV del 26/04/2017: Attestazione (pdf scansionato)

Anno 2016 

• Relazione sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni (pdf)

PERFORMANCE

• Documento di validazione della produttività strategica (pdf scansionato)
• Documento di validazione della relazione sulla performance (pdf scansionato)

TRASPARENZA

• Rilevazione OIV del 31/12/2016:  Attestazione (pdf) (pdf scansionionato) - allegato 1 griglia di rilevazione (pdf) - (xlsx) - (ods) - (csv) - Scheda di sintesi (pdf) (pdf scansionato) - allegato alla  scheda di sintesi
• Rilevazione OIV del 31/01/2016: Attestazione (pdf) (pdf scansionato) - Scheda di sintesi (pdf) (pdf scansionato) - Griglia di rilevazione (xls) - (ods) - (pdf) - (csv)

Anno 2015

• Documento di validazione della relazione sulla performance – attestazione del 15/09/2016 (delibera CIVIT/ANAC 6/2012) - (pdf scansionato)
• Relazione sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni e attestazione obblighi trasparenza (pdf) - (pdf scansionato
• Attestazione trasparenza - formato scansionato - allegato 1 griglia di rilevazione (pdf) - (xlsx) - (ods) - (csv)
• Scheda di sintesi - formato scansionato - allegato

  Anno 2014

• Documento di validazione della relazione sulla performance - attestazione 15/09/2015 (delibera CIVIT/ANAC 6/2012) - (pdf scansionato)
• Relazione sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni e attestazione obblighi trasparenza - allegato 1
• Attestazione - Allegato A griglia di rilevazione (pdf) (xls) (ods) (csv)
• Attestazione trasparenza - (formato scansionato) - allegato 1 griglia di rilevazione (pdf) - (xls)
• Scheda di sintesi - formato scansionato - allegato
• Attestazione 23/01/2014 (delibere CIVIT/ANAC nn. 50 e 77/2013)

 Anno 2013

• Documento di validazione della relazione sulla performance - attestazione 15/09/2014 (delibera CIVIT/ANAC 6/2012)
• Relazione sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni e attestazione obblighi trasparenza  - allegato 1
• Attestazione  - allegato A griglia di rilevazione
• Attestazione e relazione (formato scansionato)
• Scheda di sintesi
• Attestazione 30/09/2013 (pdf) - (odt) (delibere CIVIT/ANAC nn. 50 e 71/2013)
• Griglia attestazione 30/09/2013 (xls) - (ods)

Altri atti degli OIV, NDV o altri organismi con funzioni analoghe

• Parere obbligatorio sul codice di comportamento